8 февраля 2012 г.
Обязательное пенсионное страхование
Национальный негосударственный пенсионный фонд предлагает различные виды программ по формированию и увеличению размера вашей пенсии. Подробнее о способах инвестирования и приумножения накоплений вы узнаете на нашем сайте.
Механизм обязательного пенсионного страхования в РФ
Согласно закону в России с 1 января 2002 года принята и действует система обязательного пенсионного страхования. Она работает по следующей схеме. Пенсионный фонд открывает каждому гражданину лицевой счет. На нем происходит учет страховых взносов, перечисляемых ежемесячно работодателем с заработной платы каждого работника. Перечисления на обязательное пенсионное страхование исчисляются в процентах от суммы зарплаты, установленных действующим законодательством.
Из средств данного капитала гражданину будет выплачиваться трудовая пенсия. Она состоит из двух частей - страховой (фиксированный размер) и накопительной (для лиц моложе 1967 года рождения). В настоящее время взносы на цели обязательного пенсионного страхования составляют 26 % фонда оплаты труда. Порядок распределения отчислений зависит от возрастной категории граждан. Для лиц моложе 1967 года рождения данный тариф распределяется следующим образом: 6% направляется на накопительную часть пенсии, остальные 20% — на страховую (10% солидарная часть и 10% — индивидуально учитываемая часть тарифа); для граждан старше 1967 года вся сумма поступает на страховую часть.
Помимо уплаты пенсионных взносов, работодатель ежемесячно должен перечислять 2,9 % в ФСС и 5,1 % - в фонды обязательного медицинского страхования.
С 2015 года величина суммы пенсии будет зависеть от размера стажа работы. За норму принят трудовой стаж для мужчин – 30 лет, для женщин – 25 лет. За каждый год работы сверх данного норматива страховая часть пенсии гражданина будет увеличиваться на 6%. При недостатке указанных лет – уменьшаться на 3% за каждый недостающий год. При этом необходимо будет принять решение: становиться пенсионером или продолжать работать, увеличивая страховой стаж. Таким образом, данная система обязательного пенсионного страхования создает выгодные условия для позднего выхода на пенсию.
Проводимые в России реформы приведут к тому, что пенсионерам будет гарантирован социальный минимум в размере 40% от средней заработной платы. При этом законодательством предусмотрены возможности повышения уровня доходов данной категории лиц. Так, помимо обязательного, в нашей стране действует добровольное пенсионное страхование. Реализовать данную возможность поможет Национальный НПФ. Кроме того, в Российской Федерации действует государственная программа софинансирования пенсионных накоплений, а также механизмы инвестирования накопительной части трудовой пенсии. Более подробную информацию о предоставленных возможностях можно получить в соответствующих разделах нашего сайта или обратившись в офисы или по телефонам Национального НПФ.
