Забота о ветеранах
Корпоративная пенсия формируется в пользу ветеранов компании, выходящих на пенсию через пять и менее лет после начала реализации корпоративной пенсионной программы.
Способ финансирования:
- 100% за счет средств работодателя;
- Взносы уплачиваются из чистой прибыли.
Пенсия:
- Ежемесячная;
- Пожизненно;
- Размер пенсии устанавливается компанией за счет средств, сформированных на СПС;
- При выплате удерживается налог на доходы физических лиц.
Тип счета:
- Солидарный пенсионный счет.