Забота о ветеранах

Корпоративная пенсия формируется в пользу ветеранов компании, выходящих на пенсию через пять  и менее лет после начала реализации корпоративной пенсионной программы.

Способ финансирования:

• 100% за счет средств работодателя;
• Взносы уплачиваются из чистой прибыли.

Пенсия:

• Ежемесячная;
• Пожизненно;
• Размер пенсии устанавливается компанией за счет средств, сформированных на СПС;
• При выплате удерживается налог на доходы физических лиц.

Тип счета:

• Солидарный пенсионный счет.