Коллектив
Корпоративная пенсия формируется в пользу работников с трудовым стажем не менее десяти лет и стажем работы в компании не менее пяти лет (либо иное по усмотрению компании).
Способ финансирования:
- Паритет. Размер взноса работника и работодателя определяется в пенсионной программе предприятия. Пенсионные взносы Участника удерживаются из его заработной платы после налогообложения;
- Взносы относятся на расходы, уменьшающие базу по налогу на прибыль;
- Компания не имеет права отозвать пенсионные взносы.
Тип счета:
- Именной пенсионный счет по источникам перечисления (компания, работник)
Пенсия:
- Ежемесячная;
- Пожизненно;
- Размер зависит от суммы средств на счете и актуарных коэффициентов;
- При выплате удерживается налог на доходы физических лиц с части пенсии, сформированной за счет средств компании.
Правопреемники:
- Участник имеет право определить правопреемников;
- Выкупная сумма выплачивается на этапе накопления.